Qu’est ce qu’un leader noble ?
Un leader est :
Une personne passionnée
Qui a conscience de sa vocation
Qui croit dans ce qu’elle fait
Qui fait ce qu’elle croit
Qui sait où elle va
Qui sait pour quoi elle y va
Qui sait avec qui elle y va
Qui sait comment elle y va
Comment reconnaît-on un leader ?
Les leaders ont une vision, un objectif…
Les leaders ont une passion, la vocation pour l’entreprise, le métier, leurs équipes…
Les leaders ont la conviction de pouvoir réaliser, de pouvoir créer, avec les autres, quelque chose qui exprime leur valeurs et leur passion… quelque chose de plus large que leur seul ego…
Les leaders ont les attitudes, les comportements non verbaux qui expriment leurs convictions, le respect des autres et de l’environnement.
Les leaders ont des discours simples et clairs qui expliquent, motivent, entraînent, produisent, créés…
Les leaders possèdent des valeurs humanistes, ils voient plus large que leur bénéfice personnel, ils sont porteurs et créateurs d’un "quelque chose" qui nourrit nos âmes…
Les leaders possèdent, l’art de la dialectique, du débat, de la confrontation, de l’analyse, de la comparaison, ils ont la faculté de comprendre et d’inscrire aisément le qui, le comment et le pourquoi dans leur projet…
Êtes-vous un leader ? Combien y-a-t-il de leaders dans votre organisation ?
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